Que vous soyez particulier, organisme ou entreprise, lorsque vous avez un problème juridique c’est toujours auprès d’un cabinet que vous trouverez votre réconfort. En effet, le cabinet est une entreprise indépendante qui regroupe des avocats hautement qualifiés. Le cabinet a pour mission d’informer, d’accompagner, de conseiller, et de présenter ses clients. Pourquoi choisir un cabinet d’avocats ? Comment il fonctionne ? Comment bien le choisir ? Explication !
Pourquoi choisir un cabinet ?
Un cabinet d’avocat est une entreprise dans laquelle plusieurs avocats libéraux se sont associés afin de proposer des activités dans l’application de la loi et du droit.
Les missions du cabinet sont diverses selon la spécialisation et la compétence de chaque associé afin de défendre les intérêts de ses clients. Il peut soit représenter une entreprise lors d’un litige ou de contentieux soit la conseiller lors de la création et/ou la cessation d’activités, car il est un expert en droit des affaires et des entreprises.
Le cabinet est un spécialiste pour les questions sur le plan juridique, il peut de ce fait rédiger les différents contrats d’une entreprise (contrat de vente, d’assurance, de licenciement…)
Les avocats du cabinet peuvent être plus compétents en droit de la famille en aidant les clients dans les différentes procédures telle la succession, le divorce…
Le cabinet peut intervenir pour rédiger des contrats professionnels des sportifs et des musiciens, les conseiller et même les représenter…
Le cabinet est multitâches il peut être spécialiste en droit bancaire, de l’immobilier, civil, du travail… Vous pouvez donc lui confier votre cas en toute confiance, c’est le grand intérêt de choisir un cabinet d’avocats.
Comment fonctionne le cabinet ?
Chaque cabinet d’avocats se distingue par son système de fonctionnement. Il faut d’abord connaître la hiérarchie existante dans le cabinet dont le premier responsable ou l’avocat associé qui est l’origine, la tête penseuse du cabinet qui a pris contact avec les autres avocats pour une collaboration sur le long terme. Ensuite, vous avez le collaborateur, qui travaille dans le cabinet en tant qu’indépendant, et enfin les stagiaires.
Lors de votre prise de contact avec le cabinet, vous devez lui remettre les documents nécessaires concernant votre cas et si c’est dans ses compétences, vous deviendrez son client.
Le cabinet traite immédiatement votre dossier c’est la base de son fonctionnement la réactivité pour un meilleur résultat. Pour plus d’appréciation, le cabinet ne se contente pas de traiter le dossier, mais il fait des suivis afin d’avoir des informations à communiquer à son client.
Une bonne organisation est toujours synonyme d’un bon fonctionnement au sein d’une entreprise ainsi que la coordination de l’équipe qui la compose. Il en est de même pour un cabinet d’avocats, le respect de la hiérarchie, le respect de la clientèle, la bonne gérance et la réactivité sont importants.
Comment bien choisir le cabinet ?
Avant d’engager un cabinet, il est important de se renseigner sur son savoir-faire et sa réputation ainsi que la réputation de son personnel. Misez sur le comparatif afin de prouver que le cabinet offre un meilleur rapport qualité-prix.
Prendre en compte votre dossier, en définissant ce que vous recherchez (conseil ou prise en charge, expertise ou cas particulier…). Sauf dans des cas spécifiques, optez pour un cabinet qui se trouve à proximité de chez vous afin d’économiser sur les différents frais y afférant.
Et le dernier en non pas le moindre, la prise de contact avec le cabinet, c’est très important. Il doit être attentif à ce que vous lui expliquiez, et il sait vous informer…
En somme, un cabinet fonctionne bien lorsqu’il est bien organisé, professionnel, attentif et rigoureux.
