Les formations en entreprise
Convaincues du levier de performance fourni par la formation, les entreprises se lancent de plus en plus dans des formations. Ces dernières sont généralement appelées Compte Personnel de Formation ou CPF.
Les cibles du CPF sont essentiellement :
- Les jeunes Français ayant signé leur contrat d’apprentissage ;
- Les salariés, au cours de leur cursus professionnel ;
- Les dirigeants ou nouveaux dirigeants effectuent cette formation à la création ou lors de la création d’une entreprise.
Il existe deux principales catégories à la formation éligible au cpf :
La formation en alternance
La Formation en alternance est notamment dédiée aux jeunes étudiants qui cumulent à la fois les heures de travail et les heures d’étude. Il est donc possible de poursuivre les études tout en étant présent au sein d’une entreprise. C’est le meilleur moyen de s’intégrer dans la vie professionnelle dans un domaine donné.
La formation rémunérée
Si vous êtes salarié, vous pouvez prétendre à votre rémunération en poursuivant une Formation rémunérée CPF. Dans ce cas, votre salaire est pris en charge, soit par l’OPCA ou par votre employeur. Les conditions de rémunération seront fixées par les conditions de financement du CPF mises en place par l’entreprise.